Systemische Familienstellen

Das Familienstellen praktiziere ich seit mehr als 20 Jahren, ob in der Gruppe oder in Einzelaufstellungen. Eine ständige Erweiterung der Anwendungen auf unterschiedlichen Gebieten haben meine Kompetenz vertieft.

Die Ergebnisse sind immer wieder erstaunlich. Und meiner Ansicht nach wird hier sehr schnell das eigentliche Thema sichtbar. Ohne langwierige verbale Erläuterung, gelangt man/frau schnell zum springenden Punkt. Lösungen können direkt angegangen werden.

Die Vorgehensweise

Gruppe: In der systemischen Aufstellung repräsentieren sog. Stellvertreter aus dem Teilnehmerkreis die Ausgangssituation. Die Person, die das Anliegen einbringt, stellt Stellvertreter im Raum auf. Die Position der Stellvertreter im Raum während der systemischen Familienaufstellung zeigt die Beziehungen und Auswirkungen. Durch Befragung der Stellvertreter und fachkundige Umgruppierung entsteht eine kraftvolle Lösung der Situation.

• Einzelaufstellung: Als Platzhalter nehme ich farbige Blätter anstelle von Personen , die vom Klienten so ausgelegt werden, wie er die gegenwärtige Situation wahrnimmt. Auch kleine Figuren können eingesetzt werden.

• Werte-Quadrat-Aufstellung

Eine sehr wertvolles Tool, das ich nutze, ist das Online- Systembrett von Georg Breiner

Vorteile:

• Aufstellung virtuell in Ihrem Wohnzimmer
• Terminabsprachen individuell möglich
• keine Anfahrtswege oder Parkplatzprobleme

Das Vorhandensein eines Tablets oder PCs mit Kamera ist Voraussetzung

Das online Systembrett von Georg Breiner

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten für unterschiedliche Themen.

• Familiensyssteme
• Organisationsaufstellung
• Ziele erreichen
• Konfliktthemen
• Tetralemmna Aufstellung

und viele andere Varianten können mit diese Tool angegangen werden.

• Wenn sich Partner immer wieder streiten, wenn es immer wieder nach demselben Schema abläuft, wenn man „auf keinen Nenner mehr kommt“ – in Beziehungen oder im Beruf.
• Bei Konflikten gleich, ob in der Firma, in der Partnerschaft, in einer Beziehungen, mit dem Chef oder Kollegen prallen unterschiedliche Werte-Systeme aufeinander. Diesen Werten im Äußeren liegen "Urwerte" im Inneren der Mensch zu Grunde.
• Die Wertequadrat-Aufstellung eignet sich insbesondere um diese Unvereinbarkeiten zur guten Lösung zu führen. Ausschließende Wertepaare können sein z.B.: Freiheit und Bindung, Spitzenleistung und Familienleben, Sicherheit und Abwechslung, Freiheit und Bindung, Bewahren und Veränderung. Mit Hilfe der Werte-Quadrat-Aufstellung finden Sie einen Lösungsansatz die unterschiedlichen Werte als Stärke einzusetzen.

• Symptom-Aufstellungen

• Körperliche Beschwerden haben oft einen emotionalen und/oder seelischen Grund. Durch eine Aufstellung ist es möglich die verdrängten Ursachen zu erkennen und diese mit der Yager- oder Yuen-Methode korrigieren.

Die systemische Aufstellung ist immer lösungsorientiert.

Sie zeigt sehr schnell, was das eigentliche Thema ist.

Es benötigt keine monatelangen oder gar jahrelange Prozesse.

Wichtig: Der Klient bestimmt, was für ihn relevant ist. Wege und Lösungen werden aufgezeigt. Blockaden und Hindernisse angeschaut und verändert, damit Ziele erreicht werden können.